رتبه بندی معلمان به منظور ارزیابی عملکرد آنها و تشویق به بهبود عملکرد و ارتقای کیفیت آموزش و پرورش انجام میشود.
این رتبه بندی میتواند به عنوان یک ابزار ارزیابی و مقایسه عملکرد معلمان در یک سطح مشخص از آموزش و پرورش استفاده شود و به مدیران و سیاستگذاران در تصمیم گیریهای مربوط به ارتقای معلمان و توسعه سیاستهای آموزشی کمک میکند.
هدف اصلی این رتبه بندی، بهبود کیفیت آموزش و پرورش و افزایش عملکرد معلمان است. رتبههای مختلف در سال ۱۴۰۳ چقدر به حقوق فرهنگیان جدید الاستخدامی اضافه خواهد کرد:
لیسانس: حدود ۲،۳۵۰،۰۰۰ تومان
فوق لیسانس: حدود ۲،۶۰۰،۰۰۰ تومان
لیسانس: حدود ۲،۹۰۰،۰۰۰ تومان
فوق لیسانس: حدود ۳،۱۵۰،۰۰۰ تومان
لیسانس: حدود ۳،۴۰۰،۰۰۰ تومان
فوق لیسانس: حدود ۳،۷۵۰،۰۰۰ تومان
این ارقام افزایش حقوق در شرایطی است که حاجی بابایی نماینده مجلس، «رقم ریالی» «افزایش حقوق فرهنگیان و کارمندان دولت» در سال ۱۴۰۳ را با اعمال فوق العاده خاص حقوقی اعلام کرد.
نماینده مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که ما تصمیم گرفتیم حداقل حقوق را به ۱۰ میلیون تومان افزایش دهیم، که این بار برابر با ۷ برابر حقوق فعلی است و به ۷۰ میلیون تومان میرسد که این حداکثر حقوقی است که یک فرد میتواند دریافت کند. این در حالی است که در سال ۱۴۰۲ حداکثر پرداخت خالص ماهانه به کارکنان دولت ۵۵ میلیون تومان بود.