پرونده افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳ بسته شد؛ افزایش یک میلیون و ۸۷۳ هزار تومانی پایه حقوق

پرونده افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳ بسته شد؛ افزایش یک میلیون و ۸۷۳ هزار تومانی پایه حقوق
شورای عالی کار بامداد روز سه شنبه ۲۹ اسفند ماه پس از ساعت‌ها مذاکره طولانی و فشرده حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را ۳۵ درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را یک میلیون و ۸۷۳ هزار تومان افزایش داد.
کد خبر: ۱۲۲۳۸
|
۲۹ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۴:۰۷

در این نشست نمایندگان کارگری شورای عالی کار که این میزان افزایش را با توجه به تورم ۴۲.۵ درصدی منتهی به بهمن ماه، تامین کننده هزینه‌های معیشتی خانوار‌های کارگری نمی‌دانستند، جلسه شورا را ترک کرده و مصوبه دستمزد بدون حضور آنها و با دو سوم اعضا به امضا رسید.

به گزارش ایسنا، محسن باقری نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: در جلسه بدون ما تصمیم گرفتند و ما، چون در روند تصمیم گیری تاثیرگذار نبودیم و سوالی از ما درباره دستمزد نشد جلسه را ترک کردیم.

وی در پاسخ به این پرسش که درصد مورد نظر شما برای تصویب حداقل مزد چقدر بود؟ گفت: ما معتقدیم که به اندازه تورم باید اتفاق می‌افتاد و حداقل دستمزد ۴۲ درصد تصویب می‌شد.

در پایان نشست تعیین دستمزد ۱۴۰۳ سید صولت مرتضوی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - در جمع خبرنگاران اعلام کرد: میزان افزایش ۳۵.۳ درصدی حقوق کارگران مشمول قانون کار نسبت به سال گذشته ۸ درصد افزایش داشته است. ضمن اینکه برای اولین بار در این جلسه ردیف حق تاهل و عائله مندی به ردیف‌های کارگزینی کارگران افزوده شد و با این اتفاق کارگران متاهل بیشتر از گذشته دریافت خواهند کرد.

وی تصریح کرد: جلسات متعددی در سطح مدیران ارشد برای این مصوبه برگزار و مقرر شد قرارگاه مسکن نیز برای مشمولین قانون کار تشکیل شود.

مرتضوی افزایش سایر سطوح مزدی را ۲۲ درصد به علاوه عدد ثابت ۶۹۷ هزار و ۸۰۰ تومان اعلام کرد و گفت: قرار شد تمامی مشمولین قانون کار در نهاد‌های عمومی و صندوق‌های مختلف و شرکت‌های عمومی، مشمول قانون حداکثر حقوق و مزایا شوند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عدد حداقل تعیین شده مزد کارگران را ۱۰ میلیون و ۸۹۲ هزار تومان برای کارگران دارای یک فرزند ذکر کرد و افزود: با این حساب پایه مزد ماهانه از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۲ تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان افزایش یافت.

وی به ارسال لایحه اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار اشاره و خاطرنشان کرد: نباید مزد به این شیوه تعیین شود که بخشی از آن در مجلس و بخشی از آن در شورای عالی کار جداگانه مشخص شود و قانون کار در این زمینه باید اصلاح شود. اینکه کارگران برای تعیین دستمزد تا پایان سال منتظر بمانند صحیح نیست و بجاست افزایش مزد کارگران و حقوق کارکنان دولت همزمان مورد تصمیم‌گیری قرار گیرند.

مقام عالی وزارت کار ادامه داد: یکی از موضوعاتی که در جلسات شورای عالی کار مطرح می‌شد این بود که چرا باید یک تشکل تنها حق عضویت رسمی در شورای عالی کار داشته باشد که شمولیت اعضای شورا باید بیشتر باشد و این امر قابل بررسی است.

معاون روابط کار وزیر کار نیز درباره تصویب مصوبه مزد بدون حضور اعضای کارگری شورا توضیح داد: جلسات شورای عالی کار و تصمیمات و مصوبات آن با حضور دو سوم اعضا و رأی اکثریت قانونی است.

وی افزود: حداقل مزد روزانه ۲۳۸ هزار و ۸۷۲ تومان مقرر شده و حق عائله مندی به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان و کمک هزینه مسکن همان ۹۰۰ هزار تومان سال قبل باقی ماند. ضمن اینکه حق تاهل برای اولین بار در دریافتی کارگران منظور شد که مبلغ آن ۵۰۰ هزار تومان برای همه کارگران متاهل اعم از کارگران زن و کارگران مرد است. مبلغ بن کارگری یا کمک هزینه اقلام مصرفی نیز به یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.

رعیتی فرد افزود: با اعمال افزایش ۳۵.۳ درصدی، حداقل دستمزد کارگران دارای بعد خانوار ۳.۳ نفری ۱۲ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان، کارگران دارای ۲ فرزند ماهانه ۱۱ میلیون و ۶۰۹ هزار تومان و حداقل مزد کارگران با یک فرزند در ماه به ۱۰ میلیون و ۸۹۲ هزار تومان افزایش یافت.

با تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد ۱۴۰۳، پایه حقوق کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان افزایش یافت که با محاسبه مبلغ بن خواربار، کمک هزینه مسکن و سایر مزایای جانبی مزد، دریافتی کارگران به بیش از ۱۱.۵ میلیون تومان رسید و به این ترتیب پرونده مزد ۱۴۰۳ بسته شد.

سایر اخبار
نظرات بینندگان
Iran (Islamic Republic of)
person
ناشناس
cm_time
۱۹:۲۷ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۲
cm
فقط فقط اعتصاب سراسری کارگران
Iran (Islamic Republic of)
person
ناشناس
cm_time
۰۰:۴۴ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۳
cm
مرتضوی خداوند به زمین گرم بزندد تو از خدا نمیترسی امیدوارم که آه مظلومان که بدون مانع به خداوند میرسد به درد بیدرمان گرفتارد کند از خدا بی خبر مگر از ارث پدرت داری فضل وبخشش میکنی
Iran (Islamic Republic of)
person
ارسطو
cm_time
۱۱:۰۵ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۴
cm
تورم بالای 40 درصد بعد حقوق 20 درصد یعنی خاک تو سر.....
Iran (Islamic Republic of)
person
علی
cm_time
۰۵:۲۰ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۵
cm
پهلوون خسته نشی این همه فشار را داری تحمل میکنی
Iran (Islamic Republic of)
person
رامین
cm_time
۱۴:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۶
cm
خدا نگذره ازتون که هر سال به این قشر کم درآمد توجه نمی‌کنید
زنده باد فقط عبدالملکی
Iran (Islamic Republic of)
person
پدر ، بازنشسته، رزمنده جنگ
cm_time
۲۳:۵۵ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۶
cm
سوالی که مطرح است این است که چرا از سال ۹۷ به این سو ، میزان دستمزد به حداقل بگیر و سایر سطوح تقسیم شده ؟ چرا باید حقوق سایر سطوح چه شاغل و چه بازنشسته هر سال نامتناسب تر شود و بعد بگویند و قانون بنویسند برای متناسب سازی... این همه تبعض برای چیست
ارسال نظرات
غیر قابل انتشار: ۵ | در انتظار بررسی: ۲ | انتشار یافته: ۶