کد خبر: ۳۴۴۳۰

تاریخ: ۲۷ شهريور ۱۴۰۳ - ۱۳:۰۸

دومین بوت‌کمپ نشان با هدف ارتقای شغلی استعداد‌های جوان در مشهد برگزار شد

مراسم اختتامیه دومین دوره بوت‌کمپ «هم‌مسیر» در روز چهارشنبه ۲۱ شهریورماه در مشهد برگزار شد. این بوت‌کمپ که اجرای آن ۶ هفته طول کشید، توسط نقشه و مسیریاب نشان برای علاقه‌مندان به رشته کامپیوتر در شهر مشهد برگزار شد و شرکت‌کنندگان برای ورود به بازار کار یا ارتقای شغلی آماده می‌شوند.

در این مراسم که با حضور مدیر عامل نشان، تیمِ منتور‌ها و اساتیدی از دانشگاه فردوسی مشهد برگزار شد، شرکت‌کنندگان گواهی حضور در کمپ را دریافت کردند.

هدف نشان از برگزاری این بوت‌کمپ، علاوه‌بر آموزش و تربیت نیرو برای خود، در ابعادی وسیع‌تر یک مسئولیت اجتماعی برای آموزش رایگان نیروی کار مورد نیاز برای جامعه مهندسان و شرکت‌های مهندسی و فناوری است. به‌طوری‌که کسب مهارت را آزادانه و رایگان در اختیار همه علاقه‌مندان قرار می‌دهد و امکان انتقال دانش و تجربه مهندسان ارشد به نسل نو مهندسان کامپیوتر را فراهم می‌کند.

جواد عامل، مدیر عامل نشان، در این جلسه عنوان کرد که بوت‌کمپ «هم‌مسیر» علاوه‌بر تجربه یک مسئولیت اجتماعی در جامعه، با ایجاد فضای شاداب یادگیری، تاثیر مثبتی روی افرادی می‌گذارد که به‌نحوی درگیر این بوت‌کمپ هستند و انرژی و نیروی خوبی به تیم نشان تزریق می‌کند.

عامل خطاب به شرکت‌کنندگان در بوت‌کمپ گفت: «در هر سفری، دو دیدگاه وجود دارد: برخی معتقدند که «مقصد» مهم‌ترین بخش سفر است و برخی دیگر بر این باورند که «لذت بردن از مسیر» اهمیت بیشتری دارد. اما حقیقت این است که هیچ‌کدام از این دو به‌تن‌هایی هدف نیست. آنچه در نهایت اهمیت دارد، تغییراتی است که ما در طول مسیر در خود ایجاد می‌کنیم. چنین تجربیات و سفرهایی، فرصتی هستند تا انسان‌های خردمندتری شویم و با دیدی وسیع‌تر و عمیق‌تر به زندگی و جهان نگاه کنیم.»

سعید مددی، مدیر برگزاری بوت‌کمپ «هم‌مسیر» نیز در مورد اهداف این بوت‌کمپ گفت: «همکاری و ارتباط با جامعه دانشجویی، به‌عنوان نیرویی نوآور و پر انرژی، همواره نقشی کلیدی در نشان داشته و بخش مهمی از سرمایه انسانی ما را تشکیل داده است.»

به گفته او، در برگزاری این کمپ تعریف جدیدی از خلق ارزش در یک چرخه توانمندسازی دوطرفه اتفاق افتاده است. به این شکل که دانشجویان و علاقه‌مندان می‌توانند محیط کار واقعی را تجربه کنند و نشان هم با ایجاد ارتباطات عمیق‌تر در جامعه فنی و مهندسی، می‌تواند به رشد خود و اکوسیستم کمک کند.

سعید مددی تاکید می‌کند که تلاش شده سرفصل‌های کمپ کاملا به‌روز و مطابق نیاز واقعی بازار کار باشد و البته همه چیز در این بوت‌کمپ تنها بر اساس یادگیری است و هیچ خروجی که در محصول نشان مورد استفاده قرار بگیرد، تولید نمی‌شود.

امیررضا عتباتی، مدیر سرمایه انسانی نشان نیز در مورد تعداد افرادی که ثبت‌نام کرده و پذیرفته شده‌اند و نحوه همکاری با آنها در آینده گفت: «تعداد ۶۷۱ نفر در بوت‌کمپ امسال ثبت‌نام کردند که با برگزاری ۲ آزمون الگوریتمی و تخصصی و یک جلسه مصاحبه، ۴۲ نفر برای شرکت در بوت‌کمپ انتخاب شدند. ۳۳ نفر آنها به‌مدت ۶ هفته یک‌سری تسک‌ها را با راهنمایی منتور‌ها انجام دادند و در تعدادی کارگاه‌های تخصصی و عمومی شرکت کردند. با ارزیابی‌هایی، تعدادی از شرکت‌کنندگان برای همکاری در نشان پذیرفته می‌شوند. ما معتقدیم حتی اگر ارتباطی که با شرکت‌کنندگان برقرار شده، منجر به همکاری نشود، دوستی‌هایی شکل گرفته که به ترویج فرهنگ انتقال تجربه و یادگیری کمک کرده است».

در این مراسم، دکتر سعید ابریشمی، دانشیار گروه مهندسی کامپیوتر دانشگاه فردوسی و دکتر حسینعلی اخلاقی امیری، سرپرست دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی، به ایراد صحبت‌هایی درباره تعامل خوب نشان با دانشگاه و مسئولیت اجتماعی آن در تربیت نیروی حرفه‌ای برای ورود به بازار کار پرداختند.

همچنین، ۳ نفر از شرکت‌کنندگان بوت‌کمپ درباره تجربه و دستاورد‌های این ۶ هفته صحبت کردند و از اهمیت یادگیری مهارت‌های نرم در کنار مهارت‌های سخت، یاد گرفتن تصمیم‌گیری و تفکر مهندسی در یک محیط واقعی و نترسیدن از شکست، توضیح دادند.

در پایان، گواهی‌نامه‌های حضور در بوت‌کمپ به شرکت‌کنندگان اهدا شد و دومین بوت‌کمپ «هم‌مسیر» به پایان رسید. لازم به ذکر است که ۹ نفر دیگر از داوطلبان بوت‌کمپ «هم‌مسیر»، در تخصص دیتا قرار است دوره‌ای یک هفته‌ای را با همراهی منتور‌های متخصص این رشته سپری کنند.